兆豐銀行114年資訊人員甄選

步驟 1
甄才類別選取
步驟 2
報考資格確認
步驟 3
考生資訊確認
步驟 4
結帳資訊確認
步驟 5
訂單成立
步驟 6
文件檢附

甄才類別選取

快速尋找：  
甄才類別:雲端與微服務程式設計人員(B31124104)
※面試得加分條件：
1.資訊相關系所畢業。
2.具備下列任一項工作經歷：
   (1)銀行業務工作經驗。
   (2)雲端架構規劃、治理規範訂定及雲地整合DevOps 設計經驗。
   (3)微服務(Microservices)架構設計與後端開發經驗。
3.具備下列任一項專業技能：
   (1)雲端與DevOps整合：熟悉Azure/GCP/AWS雲端服務(如：EC2/EKS/Lambda)、
　　了解CI/CD pipline自動化部署設計(Gitlab Actions/Jenkins)。
   (2)容器化技術：熟悉容器化應用程式、具備Openshift (OCP)、Kubernetes (K8s)部署與管理概念。
   (3)後端技術：熟悉Spring Boot (Java)開發微服務架構、了解Restful API設計與應用、具備分散式架構概念。
4.其他：
   工作積極主動、具有強烈的責任心，頭腦靈活、有良好的團隊合作與溝通能力。 
◎ 任用職等： 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
報名
※請注意：

1.上表所列學歷(應屆畢業生除外)、專業證書、工作經驗及英語檢定成績證明等資格條件均須符合，並限須於114年8月23日(含)前取得且仍有效(含完成補發、換發(證)或驗(認)證程序)，須於第三階段(面試)報到時繳驗。上述各項證明文件係指核發機關(構)核發之正式證書、合格證明(書)。

2.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

※畢業證書如係國外或大陸港澳學歷，須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本須提供經我國駐外單位(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)之驗證。目前尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。

※如未能出具前項單位驗(認)證之證明，將不符合所規定之資格條件，不得入場參加第三階段(面試)。

3.應屆畢業生得先行報考，具備參加第三階段(面試)資格者，如未能於第三階段(面試)報到時繳交學位(畢業)證書影本時，須先檢附學生證影本及至最近學期之歷年成績單影本，並於成績單影本空白處親簽切結「如獲錄取後，因故未能於報到時繳驗畢業證書，自願放棄錄取資格」。

4.應考人符合簡章資格條件者，得先行報考，惟兆豐銀行保有筆試准駁之權利，得視實際報名狀況，依招募需求擇優參加筆試。相關資格條件如有任何疑義，請於報名截止前具名向主辦單位確認；未經確認，有關資格條件以兆豐銀行認定為主。報考者須通過第二階段(筆試)後，始得參加第三階段(面試)。

5.工作分發地區：原則上派兆豐銀行總管理處單位，但兆豐銀行得依實際需要調派。

6.本項甄選應試資格係採甄選報名後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造、隱匿或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄選期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄選完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者不予進用；進用後發現者，無條件同意終止勞動契約。