兆豐銀行114年資訊人員甄選

1.上表所列學歷(應屆畢業生除外)、專業證書、工作經驗及英語檢定成績證明等資格條件均須符合，並限須於114年8月23日(含)前取得且仍有效(含完成補發、換發(證)或驗(認)證程序)，須於第三階段(面試)報到時繳驗。上述各項證明文件係指核發機關(構)核發之正式證書、合格證明(書)。

2.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

※畢業證書如係國外或大陸港澳學歷，須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本須提供經我國駐外單位(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)之驗證。目前尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。

※如未能出具前項單位驗(認)證之證明，將不符合所規定之資格條件，不得入場參加第三階段(面試)。

3.應屆畢業生得先行報考，具備參加第三階段(面試)資格者，如未能於第三階段(面試)報到時繳交學位(畢業)證書影本時，須先檢附學生證影本及至最近學期之歷年成績單影本，並於成績單影本空白處親簽切結「如獲錄取後，因故未能於報到時繳驗畢業證書，自願放棄錄取資格」。

4.應考人符合簡章資格條件者，得先行報考，惟兆豐銀行保有筆試准駁之權利，得視實際報名狀況，依招募需求擇優參加筆試。相關資格條件如有任何疑義，請於報名截止前具名向主辦單位確認；未經確認，有關資格條件以兆豐銀行認定為主。報考者須通過第二階段(筆試)後，始得參加第三階段(面試)。

5.工作分發地區：原則上派兆豐銀行總管理處單位，但兆豐銀行得依實際需要調派。

6.本項甄選應試資格係採甄選報名後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造、隱匿或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄選期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄選完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者不予進用；進用後發現者，無條件同意終止勞動契約。