台中銀行114年新進人員甄選

步驟 1
甄選類別選取
步驟 2
報考資格確認
步驟 3
考生資訊確認
步驟 4
結帳資訊確認
步驟 5
訂單成立
步驟 6
文件檢附

甄選類別選取

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甄選類別:應用系統設計及開發人員-台中地區(F91103114)
※面試加分參考條件：
1. 具程式設計或資訊類相關證照或認證。 ( 須提供證明文件 )
2. 具微服務架構開發經驗、 RESTfulAPI 設計經驗。
3. 熟悉 SQL/JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate 。
4. 具 SpringBoot/SpringMVC/Angular/React/Docker/Jenkins/iOSAPP/ AndroidAPP/CordovaAPP 等開發經驗。
5. 具 1 年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗。
6. 曾經參與 UI/UX 規劃設計。
7. 熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA 、 Web–base 或 WinForm 系統開發經驗。
8. 熟悉至少一種版本管控工具 (Git 等 ) 。
9. 具備核心轉型或中台建置、規劃經驗。
10. 熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。
11. 熟悉 Jira 及 Confluence 。
◎ 第 2-11 項工作經驗須於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。
 
※進用職等或薪資調整條件：
※具下列工作經驗之一者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資：
1.具備COBOL程式開發經驗；
2.具備1年以上JAVA程式開發經驗；
3.具備1年以上ASP.Net/C#/.Netcore程式開發經驗；
4.具備1年以上電子銀行、行動APP、FinTech系統開發設計經驗；
5.具備1年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗；
6.熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。
※請檢附下列文件，不得補繳或補件：
1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容；
2.請於第二階段(面試)報到時繳交「薪資證明資料表」。
報名
※請注意：

1.上表所列學歷、專業證書、工作經驗等資格條件，各類別皆須於規定日期前取得且仍有效(含完成補發、換發或驗(認)證程序)。

2.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

※畢業證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。如未能出具前述單位驗(認)證之證明，將不符合所規定之資格條件，不得入場參加第二階段(面試)。

3.符合以上資格條件者，得先行報考，惟台中銀行保有書審准駁之權利，得視實際報名狀況，依招募需求擇優通知參加面試，相關資格條件如有任何疑義，請於報名截止前向台灣金融研訓院確認；未經確認，有關資格條件以主辦單位台中銀行認定為主。報考者須通過第一階段(書面審查)後，始得參加第二階段(面試)。

4.錄取人員派任原則：將依錄取人員報考之需才地區別派任服務地區。

5.本項甄選應試資格係採甄選報名後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄選期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄選完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者不予進用；進用後發現者，即予解僱。